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山東對農民工工資由被動清欠變主動防欠支付監管平臺可望破解“討薪難”

我省對農民工工資由被動清欠變主動防欠

支付監管平臺可望破解“討薪難”

記　者　張春曉　

通訊員　董秀蘭　報道

臨沂8月26日訊　今天上班時間,在臨沂市濱河東路奧正誠園住宅樓建筑工地“實名制通道”,工人正有條不紊排隊刷卡。據悉,工地在每個入口都安置了閘機并配備攝像裝置,記錄工人進出場信息同時拍攝照片,實時上傳至山東省農民工工資支付監管平臺存檔。工人上下班時間、安全穿戴正確與否等問題一目了然。

“最開始時我們也不習慣,過去干活全憑包工頭用筆記在本子上,現在要登記信息,開始覺得麻煩,但后來領工資時發現每天刷卡記錄都能打印出來,比原來工頭記得更加詳細,還需要我們簽字確認,就覺得心里踏實多了。”木工李建軍說。

“通過打卡考勤,一個月做多少工、拿多少錢,十分清楚。公司還為每個工人辦理了銀行卡,工資每月直接打到卡里。”該工地項目負責人說,施工單位進場之初,就將工程款中的人工費先行撥付到工資專用賬戶,專項用于發放工人工資。銀行負責代發工資,施工單位只需根據考勤情況制作工資表發送到銀行,其他事情都不用管,省時省心。同時,企業可以實時查看項目、人員、合同、考勤、工資等信息,統籌勞務管理。在項目考勤、工資發放、工資專戶等方面出現異常情況時,系統還可以自動預警,提醒企業及時處理。

記者了解到,省委、省政府高度重視保障農民工工資支付工作,有關方面把“完善農民工工資信息化管理系統”作為落實省委省政府20項重點民生實事之一。政府、銀行、服務商多方共同努力,聯手打造“山東省農民工工資支付監管平臺”,目前已在臨沂上線試運行,即將在全省鋪開。

據了解,該平臺最大亮點,是根據山東實際創新了“4+4”管理模式,即農民工實名制管理、工資保證金、農民工工資專用賬戶管理、農民工工資銀行代發“四項制度”,以及在建項目管理、銀行協同管理、欠薪預警預判、失信曝光共享“四項機制”,從源頭上解決因資金來源無保障、勞務信息不對稱、支付行為不規范等造成的勞資糾紛、工資拖欠等問題。

山東省農民工工資支付監管平臺能夠實現在建工程勞動用工實名登記、用工考勤、工資支付等環節的全過程監控,對拖欠工資情況實時預警,變被動“清欠”為主動“防欠”。住房城鄉建設、交通運輸、水利等工程建設行業主管部門各負其責,督促本領域在建工程項目納入監管平臺管理。通過監管平臺讓原本分屬各部門、各單位的工作事項匯集到一個信息化平臺上,打破了部門、單位的信息壁壘,徹底解決數據不對稱的問題,促進信息共享,形成工作合力。

此外,我省還開發了手機APP,方便監管人員實時查看在建項目的工人工資支付等信息,第一時間開展執法。工人用手機也可以隨時查詢工資結算等信息。

目前,“山東省農民工工資支付監管平臺”在臨沂試點運行取得良好效果,覆蓋臨沂市、縣(市、區)人力資源社會保障、住房城鄉建設、交通運輸、水利等主要行業監管部門及用工企業。全省各市在試點經驗的基礎上也將全面、高效鋪開,借助信息化手段提升治理欠薪工作水平,切實保障農民工獲取勞動報酬合法權益。