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山東全面開展企業技能人才自主評價今年以來三萬多人取得職業技能等級證書

記者張春曉通訊員張延體報道

泰山玻璃纖維有限公司是專業從事玻纖及復合材料研發、生產、銷售的國有大型企業，也是山東省首批企業技能人才自主評價試點單位之一。疫情期間，該企業發揮自主評價對提升職工技能的牽引作用，在保障正常運轉的同時，利用當班錯時或班后零散時間開展自主評價，已完成8個工種1125人次的考核評價。

開展企業技能人才自主評價，是人社部門深化“放管服”改革、服務新舊動能轉換的重要舉措。近期，省人力資源社會保障廳印發《關于全面開展企業技能人才自主評價工作的通知》，自2020年起，從我省規模以上企業開始，全面開展企業技能人才自主評價，實行自主評價的企業范圍、職業范圍、人員范圍“三個放開”。

企業自主評價對象包括本企業在崗職工、在本企業工作的勞務派遣人員、業務外包人員、開展校企合作的院校學生。評價工作組織規范、評價結果質量高、符合規定條件的自主評價企業，可承接其他同類企業在崗職工委托評價服務。

關于自主評價職業（工種）范圍，除準入類職業資格外，對納入《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》中的技能類職業（工種）和新職業，原則上都允許企業開展技能人才自主評價。沒有國家職業技能標準的，企業可依據《國家職業技能標準技術規程》開發企業評價規范，條件成熟的，可申請上升為國家職業技能標準。

泰安市人社局在抓好疫情防控的基礎上，全面啟動企業技能人才自主評價工作。通過“點對點”服務、“不見面”審核，實現疫情防控和工作推進兩不誤。目前，全市已有21家企業完成自主評價材料申報評估。對于有意向但不符合申報自主評價要求的中小微企業，泰安市還積極協調同行業大中型企業，服務這些企業技能人才評價工作。

圍繞打造世界工業互聯網之都目標，青島市人社局積極推動海爾集團、海信集團探索增加工業互聯網工程技術人員、智能制造工程技術人員等新職業評價。同時，充分發揮企業積極性和能動性，在規定范圍內自主確定評價職業（工種），自主確定破格條件、自主確定評價等級，真正實現“水平怎么樣、企業說了算”，為企業全面推進復工復產，加強技能人才培養助力。

今年以來，全省已有18個企業開展企業自主評價，31592人取得職業技能等級證書。不但員工能晉升等級、提高薪資，企業和個人還能按規定申領技能提升補貼，技能人才自主評價讓企業和員工實現雙贏。下一步，人社部門將加強對企業開展自主評價的指導、服務和監督，確保自主評價取得實效。